면접의 시작은 대부분 1분자기소개로 시작됩니다. 이때 면접관들은 귀로는 이야기를 듣고 눈으로는 이력서나 자기소개서를 검토하게 되는데요. 면접관들의 이런 행동들 때문에 일부 지원자들은 1분자기소개에 큰 의미를 두지 않기도 하지만 자기소개는 면접에서 자신의 이야기를 자유롭게 할 수 있는 시간이기 때문에 본인의 개성을 드러내는 것이 중요합니다. 1분자기소개를 준비하는데 도움이 될만한 꿀팁을 소개해드릴게요! #1. 첫 문장에 힘을 주자!1분자기소개는 시작하는 문구가 매력적이어야 면접관을 사로잡을 수 있습니다. 하지만 튀는 것이 아니라 자신의 강점과 역량을 전달해야 한다는 것이 포인트입니다. 과한 비유적인 표현은 많은 지원자들 사이에 중복이 있을 수 있어 오히려 신선하지 않기 때문에 담백하면서 센스 있는 말로 시..
대한민국 취준생의 절반 이상이 1년 이상의 취업 준비기간을 갖는다고 하는데요. 이러한 준비 기간 동안 정부에서 취업지원금을 지원해 준다면 조금은 수월하게 취업준비를 할 수 있겠죠? 청년 구직의 어려움을 완화하기 위해 정부가 내놓은 다양한 청년취업지원금을 소개해드릴게요~! #1. 청년내일채움 공제첫 번째 청년취업지원금 제도인 청년내일채움공제란 중소기업에 취업한 청년이 총 2년간 근속하며 월 12만 5,000원씩 총 300만원을 납입하면 1,600만원으로 돌려받는 제도입니다. 청년은 장기근속과 목돈 마련이 가능해지고 기업은 우수 인재를 확보할 수 있는 기회이므로 양쪽에 득이 되는 제도라고 할 수 있죠. 중소〮중견기업에 정규직으로 취업한 만 15~34세 청년을 대상으로 진행되며 청년인턴제, 취업성공패키지, 일..
취준생들이 가장 많은 시간을 투자하는 자소서 작성! 어떻게 써야 인사담당자 눈에 띌 수 있을까요? 자기소개서는 항목의 의도를 파악하는 것이 중요합니다. 그래야 질문 방향에 빗나가지 않고 쓸 수 있으며 읽는 사람의 입장에서 내용이 쉽게 읽히기 때문입니다. 오늘은 필수항목을 바탕으로 자기소개서 잘 쓴 예를 살펴볼게요! 1. 성장과정자기소개서 필수항목으로 성장과정을 물어보는 이유는 과거 성장 과정을 통해 지원자의 현재 모습을 알아보기 위함입니다. 해당 항목을 통해 과거의 경험이 현재 지원자에게 어떤 영향을 주었고, 어떤 인성과 가치관을 주었는지 확인할 수 있기 때문입니다. 다시 말해 가치관, 인성, 성향을 알아보기 위한 질문이라고 파악하면 됩니다. 따라서 부모님의 말씀이나 가정환경, 학창시절의 경험을 통해 무..
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