KT 임원면접 합격 지름길, 대기업 면접완성반이 알려주는 꿀팁

[이미지 출처: KT홈페이지]

KT 채용 중 6월로 예정되어있는 2차 면접은 임원 면접으로 진행되게 됩니다. 실무 면접과 달리 임원 면접은 지원자가 회사와 적합한지를 보는 면접이라고 할 수 있는데요. 임원면접을 어떻게 대비해야 하는지 면접예상질문부터 꿀팁까지 확인해보도록 할게요~

KT는 인간과 모든 사물을 GiGA 인프라로 연결하는 GiGAtopia를 추구하고 있는데요. 이를 위해 평창에서 5G 시범 서비스를 오픈 하였으며 2019년에 5G 사용 서비스를 오픈 할 예정이라고 합니다. 회사의 중점 사업에 대해 공부해 둔다면 면접관의 눈에 띌 수 있겠죠?

KT 채용에서 KT는 기본적으로 혁신인재를 선발하고자 합니다. KT가 원하는 혁신인재는 다음과 같은 4가지를 충족시킬 수 있어야 하는데요. 끊임없이 도전하고, 벽 없이 동료들과 소통하며, 모든 일에 있어 고객을 존중하고 마지막으로는 기본과 원칙을 지키는 인재를 선호합니다. 이러한 인재상에 본인이 적합하다는 것을 설명할 수 있는 사례가 있다면 면접예상질문과 함께 답변을 미리 준비해두세요!

끊임없이 도전하는 인재	시련과 역경에 굴하지 않고 목표를 향해 끊임없이 도전하여 최고의 수준을 달성한다
벽 없이 소통하는 인제	동료 간 적극적으로 소통하여 서로의 성장과 발전을 위해 끊임없이 노력한다.
고객을 존중하는 인재	모든 업무 수행에 있어 고객의 이익과 만족을 먼저 생각한다.
기본과 원칙을 지키는 인재	회사의 주인은 나라는 생각으로 자부심을 갖고 업무를 수행한다.

KT 채용의 2차 면접은 다대다 임원면접으로 진행됩니다. 임원들은 일반적으로 사회생활을 통해 많은 사람들을 봐왔기 때문에 객관적인 판단 대신에 직관적인 판단을 하게 되는 경우가 많습니다. 따라서 임원 면접은 압박면접이라기 보다 경험을 바탕으로 한 질문들에 추가 질문이 많이 나오게 됩니다. 지원자의 기초 소양에 대해서 점검하기 위한 질문이니 너무 압박 받지 않아도 된다는 사실~ 다음으로는 임원 면접의 면접예상질문을 살펴보도록 할게요~

1. 회사의 최근 이슈에 관련한 지원자의 의견을 말해주세요. 2. 자소서에 있는 내용 말고 다른 내용으로 짧게 자기소개를 해주세요. 3. 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요. 4. 지원자만의 스트레스 해소법이 있나요? 5. 타회사(경쟁사, 계열사)가 아니라 왜 우리회사를 지원했나요?

면접예상질문을 보고 임원면접을 어떻게 준비해야 하는지 감이 잡히셨나요? 얼마 남지 않은 면접을 혼자 준비하는 것이 걱정이라면 내일취업코칭스쿨의 면접완성반의 커리큘럼을 따라오세요~ 면접 유형에 따라 개인별 역량에 따라 맞춤 커리큘럼이 준비되어 있으며, 실전 면접과 피드백을 통해 실전 감각을 키울 수 있습니다. 실전면접과는 질문부터 달라지는 임원면접! 내일취업코칭스쿨과 함께 KT 채용 합격자가 되어보세요^^